Alumnos del grupo 01T de Corrientes de la Administración

PRINCIPALES EVENTOS DE LOS ORÍGENES E LA ADMINISTRACIÓN

AÑOS AUTORES EVENTOS


1832 Charles Babbage (Inglaterra) Énfasis en el método científico y en la especialización; división del trabajo, estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos; efectos del color en la eficiencia del obrero.

4000 a.C. Egipcios Reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y controlar.

400 a.C. Sócrates (Grecia)
Ciro(Persia)


Platón (Grecia) Enunciado del principio de la administración.
Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas; empleo del estudio de movimientos, distribución física y manejo de materiales.
Enunciación del principio de la especialización.

1916 Henri Fayol Surge la teoría clásica de la administración que parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean ellas órganos (secciones, departamentos, etc.), o personas (ocupantes de los cargos y ejecutores de tareas).

1491 a.C. Hebreos Conceptos de organización; principio de escalar; principio de excepción.

1767 Sir james Stuart (Inglaterra) Teoría de la fuente de autoridad; impacto de la automatización; diferenciación entre gerentes y trabajadores, basada en las ventajas de la especialización.

2600 a.C. Egipcios Descentralización de la organización.

1436 Arsenal de Venecia Contabilidad de costos; verificaciones y balances para control; numeración de inventarios; empleo de la técnica de línea de montaje; uso de la administración de personal; estandarización de partes, control de inventario y de costos.

500 a.C. Mencio (China) Reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares.

2000 a.C. Egipcios Reconocimiento de la necesidad de órdenes escritas. Uso de la consultoría de staff.

1799 Eli Witney (Estados Unidos) Método científico; empleo de la contabilidad de costos y del control de la calidad; reconocimiento de la amplitud administrativa.

1900 Frederick W. Taylor Administración científica; necesidad de cooperación entre el trabajador y la gerencia; incrementos salariales; principio de excepción aplicado a la planta de producción; estudio de métodos; estudio de tiempos; énfasis en la investigación, planeación y control.

1525 Nicolás Maquiavelo (Italia) Principio de consenso, reconocimiento de la necesidad de cohesión en la organización; enunciado de las cualidades de liderazgo; descripción de tácticas políticas.

1800 James Watt
Mathew Boulton (Inglaterra) Procedimientos estandarizados de operación; especificaciones; métodos de trabajo; planeación; incentivo salarial; tiempos estándares; seguros mutuos a los empleados; utilización de la auditoría.

1800 a.C. Hamurabi (Babilonia) Empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mínimo; reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.

600 a.C. Nabucodonosor (Babilonia) Control de la producción e incentivos salariales.

1886 Henry Metcalfe (Estados Unidos) Arte y ciencia de la administración.

175 a.C. Catón (Roma) Uso de las descripciones de funciones.

1856 Daniel C. McCallum Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional; aplicación de la administración sistémica en los ferrocarriles.

1810 Robert Owen (Inglaterra) Aplicación de prácticas de personal; entrenamiento de los obreros; planes de vivienda para estos.

175 a.C. Catón (Roma) Uso de las descripciones de funciones.

1776 Adam Smith (Inglaterra) Principio de especialización de los trabajadores; concepto de control.

284 Diocleciano (Roma) Delegación de autoridad.